Ogłoszenie o naborze na stanowisko Wychowawcy w Placówce Wsparcia Dziennego w Desznicy

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Żmigrodzie poszukuje pracownika na stanowisko wychowawcy w Placówce Wsparcia Dziennego w Desznicy.

I. Nazwa i adres jednostki ogłaszającej nabór: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Żmigrodzie, ul. Mickiewicza 2, 38-230 Nowy Żmigród.

II. Data ogłoszenia: 28 maja 2025 r.

III. Termin składania dokumentów: 11.06.2025 r.

IV. Wymagane wykształcenie: 

1. wykształcenie wyższe:

1)  na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub

2)  na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub

3)  na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela;

2. co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.

V. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

1. wymagania formalne:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
• osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,
• osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• osoba nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
• nieposzlakowana opinia.

2. umiejętności dodatkowe: obsługa komputera, programów i sprzętów biurowych, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, empatia, zaangażowanie, odporność na stres, wysoka kultura osobista, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji, doświadczenie pracy z dziećmi i młodzieżą,  znajomość przepisów prawa  ustawy z 12 marca 2024 r. o pomocy społecznej oraz ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wsparciu rodziny i systemie pieczy zastępczej a także innych aktów prawnych związanych z pomocą społeczną.

VI . Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. organizacja pracy w placówce zgodnie z założeniami wynikającymi z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
2. sprawowanie opieki nad procesem wychowania dzieci w Placówce oraz ich bezpieczeństwem w pomieszczeniach jak również w czasie wycieczek, warsztatów przedmiotowych, podczas zabaw ruchowych na zewnątrz budynku oraz podczas innych imprez organizowanych przez PWD,
3. opracowywanie przy udziale rodziców, działając w porozumieniu z wychowawcą / pedagogiem, pracownikiem socjalnym, a także innymi specjalistami oraz dzieckiem Indywidualnego Planu Wsparcia z oceną postępów oraz nadzór nad jego realizacją,
4. organizowanie zajęć wychowawczych i animacyjnych dla uczestników PWD,
5. stała współpraca z pracownikiem socjalnym, asystentem rodziny gdy jest przyznany rodzinie, rodzicami lub opiekunami dziecka,
6. informowanie rodziców i opiekunów dziecka o jego postępach i trudnościach,
7. prowadzenie dokumentacji dotyczącej dziecka i rodziny,
8. przygotowywanie materiałów, sprawozdań, analiz i zakresu spraw objętych działaniem PWD,
9. prowadzenie korespondencji w zakresie powierzonych obowiązków,
10. podnoszenie kwalifikacji i bieżące zapoznanie się z przepisami dotyczącymi zakresu swojego działania,
11. przestrzeganie przepisów BHP,
12. dbałość o higienę i estetykę na stanowisku pracy,
13. wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośrednich przełożonych oraz Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Żmigrodzie.

VII. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys (cv),
2. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe – potwierdzone za zgodność z oryginałem – jeżeli dotyczy,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe – potwierdzone za zgodność z oryginałem,
5. podpisane własnoręcznie oświadczenie (załącznik nr 1 do ogłoszenia o konkursie),
6. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w przypadkach wskazanych w oświadczeniu do pobrania (załącznik nr 2 do ogłoszenia o konkursie).

VIII. Informacja o warunkach pracy

1. umowa o pracę,
2. wymiar czasu pracy: 3/8 etatu,
3. ruchomy czas pracy, praca w poniedziałki, środy, piątki, w godzinach 13.30–18.30 – poza okresem wakacji i ferii zimowych, 10.00–15.00 – w okresie wakacyjnym i ferii zimowych,
4. umowa na czas określony od 01.07.2025 r. do 30.06.2026 r.,
5. miejsce pracy: Placówka Wsparcia Dziennego w Desznicy, Desznica 35, 38-230 Nowy Żmigród.

IX. Wymagania dotyczące składanych dokumentów:

Oferty wraz z załącznikami, umieszczone w zamkniętych kopertach opatrzonych imieniem i nazwiskiem kandydata oraz dopiskiem „Nabór na wychowawcę w  Placówce Wsparcia Dziennego w Desznicy” należy złożyć osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowym Żmigrodzie, ul. Mickiewicza 2, 38-230 Nowy Żmigród w dniach i godzinach pracy Ośrodka lub przesłać na ww. adres. Oferty muszą wpłynąć na podany wyżej adres do dnia 11.06.2025 r. (w przypadku przesyłek pocztowych nie decyduje data stempla pocztowego, lecz liczy się data wpływu listu/przesyłki do Ośrodka).

X. Dodatkowe informacje: O dalszych etapach naboru i sposobie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub inną formą kontaktu wskazaną przez kandydata w kwestionariuszu osobowym.

Stanowisko Wychowawcy w  Placówce Wsparcia Dziennego w świetlicy w Desznicy finansowane jest w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027 (FEPK): Projekt „Zwiększenie dostępu do usług wspierających funkcjonowanie dzieci, młodzieży, rodzin biologicznych i pieczy zastępczej”, w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, Priorytet 7 Kapitał ludzki gotowy do zmian, Działanie 7.19 Integracja społeczna.

XI. Informacje o przetwarzaniu danych

Zgodnie z art.13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO) informuję, iż:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Żmigrodzie, reprezentowany przez Kierownika. Kontakt do administratora: adres: ul. Mickiewicza 2 38-230 Nowy Żmigród, tel. (13) 448-26-21, email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
• Z inspektorem ochrony danych można skontaktować się pisemnie na adres GOPS lub email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. .
• Celem przetwarzania danych jest nabór pracownika.
• Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w związku z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy, 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, art. 26 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz art. 6 ust. 1 lit. b i a, art. 9 ust.2 lit. a RODO - tj. umowa, czynności zmierzające do zawarcia umowy oraz wyrażona zgoda w przypadku podania szerszego zakresu danych od wymaganych w ww. przepisach.
• Podanie danych w zakresie określonym w 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy, art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, art. 26 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej w celu aplikowania na ww. stanowisko jest konieczne, brak danych spowoduje odrzucenie oferty.
• Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i opiera się na Pani/Pana zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.
• Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
• Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego odkłada się do akt osobowych i przechowuje zgodnie z obowiązującą kategorią archiwalną: B10 lub B50.
• Dane osobowe kandydatów umieszczonych w protokole, oraz pozostała dokumentacja z naboru będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną tj. zgodnie z kategorią B10 – 10 lat.
• Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych innym odbiorcom.
• Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
• Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia jeżeli zajdą przesłanki do tych uprawnień. Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
• W przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie.
• W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.

Załącznik nr 1

Załącznik nr 2

Kwestionariusz osobowy